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市人社局“七個到位”促就業助推脫貧攻堅

  • 發布日期:2019-08-09 16:42

  • 來源:防城港日報

  今年以來,市人社局積極圍繞國家、自治區和市脫貧攻堅工作部署,以“就業一人、脫貧一戶”為目标,創新機制,壓實責任,以“七個到位”精準服務,幫助貧困勞動力實現就業,有效助推脫貧攻堅。

  
  ——調查統計,就業信息掌握到位。以廣西公共就業服務信息平台系統、建檔立卡系統人員數據庫為基礎,對全市勞動力進行全面調查核實,精準摸清農村勞動力人口的基本情況、務工情況、就業需求及培訓需求等。建立全市勞動力資源信息數據庫,做到基本信息清、就業去向清、就業意願清。
  
  ——搭建平台,公共就業服務到位。推進就業和社保經辦服務向全市所有行政村延伸, 大力推進村級綜合服務中心建設,設立社保、就業服務窗口,人社、電信、農信社共同建設“港城惠民通”服務項目,村民不出村就可獲得詳實的就業招聘信息,實現 “農村基本公共服務全覆蓋、農民群衆辦事不出村”,打通服務群衆“最後一公裡”。以“春風行動”“就業援助月”“民營企業招聘周”等一系列公共就業服務活動為載體,進村進屯舉辦現場招聘會,推動“就業扶貧”招聘下鄉、送崗入戶。今年以來,全市開展各類招聘活動23場次,組織進場企業48家,提供崗位28237個,成功幫助12276名貧困勞動力實現就業。
  
  ——政府兜底,公益崗位安置到位。按照“控制總量、适度開發”的原則,重點開發城鎮公益性扶貧崗位,合理安置符合條件的貧困家庭勞動力。針對極度貧困戶的就業安置,專門印發了《防城港市極度貧困戶公益性崗位安置補貼方案》,市縣兩級财政統籌安排資金,精準發力,促進極度貧困勞動力就地就近就業。目前,全市安置貧困勞動力公益性崗位就業361人,其中極度貧困戶121戶。
  
  ——因人施策,精準實施技能培訓到位。分類建立培訓需求台賬,開展有針對性的培訓。對有意願到園區(鎮)企業就業的貧困人員,直接組織到企業參加崗前培訓,培訓結束立即上崗;對有種植養殖需求的貧困人員,就地就近組織農村實用技術培訓。今年以來,全市組織農村勞動力技能提升培訓和農村實用技術培訓共3581人,其中貧困勞動力1084人。
  
  ——跨省合作,勞務轉移輸出到位。堅持把農村貧困家庭勞動力轉移輸出作為就業扶貧的重要舉措,積極與廣東、福建等經濟發達地區開展勞務合作,搭建信息對接平台,精準對接勞務需求,通過轉移就業促進農村貧困家庭穩定增收。目前,全市農村貧困勞動力區外轉移就業累計達188人,人均月工資達5000元以上。
  
  ——政策激勵,實體吸納就業到位。遴選了6家企業作為貧困勞動力就業基地,打造農村“就業扶貧車間”11家,增加貧困勞動力“家門口”就近就地就業機會。落實企業穩崗補貼和企業新增就業崗位社會保險補貼政策。截至目前,全市就業扶貧車間等實體吸納貧困家庭勞動力就業98人,給予150家企業發放穩崗補貼金額249.05萬元,從就業補助資金中對廣西科元新材料有限公司等重點企業發放2019年企業新增就業崗位補貼1086.96萬元。
  
  ——培樹典型,創業引領帶動到位。把培樹農村創業先進典型作為促進農村貧困家庭緻富增收的有效手段,積極創建農民工創業園,制定《防城港市農民工創業擔保貸款實施辦法》,支持優秀農民企業家、農民工等返鄉創業,帶動貧困勞動力實現就業和脫貧。目前,全市創建農民工創業園2個,入駐企業48家,吸納農村勞動力就業230人,其中貧困勞動力20人。  (市人社局)
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